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标准引领 管理提升
2022-08-22  来源:葡萄京电竞新能源  作者:罗丽

所谓标准引领,就是一个国家步入高质量发展、参与高质量竞争的重要标志。标准是经济活动和社会发展的技术支撑,是国家基础性制度的重要方面,标准化在推进国家治理体系和治理能力现代化中发挥着基础性、引领性作用,这明确了中国标准化工作的新方位。所谓管理提升,就是管事加理人。“管”就是要管住管好,“理”之要在于理清理顺,两者做好,在标准化的前提下,自然提升。

在符合标准化的引领下,管理者需要的四个必备能力,一、明确工作职责(让执行者知道做什么),二、明白工作的意义(为什么做);三、统一做事的方法 (怎样做);四、制定工作标准 (做到什么程度)。

明确工作职责,就是有效明确的职责分工、合理清楚岗位设置,对于一个企业的发展来说是至关重要的。对于一个公司来说,若是没有明确岗位职责的重要性,对于部门岗位设置不合理,那么这个公司就人力资源配置就会出现问题,岗位职责没有规范清晰,则员工的责任与权力也不清晰,就算这个公司拥有卓越的管理理念,可是员工职责不规范,也会出现执行不力、计划滞后等问题,这就需要企业重视明确岗位职责这一问题。公司是一个大的群体,而我们是身在其中,群体当中的成员,而公司所设置的部门机构以及岗位虽然其发挥的职能不同,但是他们之间是相互影响、相互联系的一个有机的整体。所以员工必须明确自己的工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、承担什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等,都是我们需要明确所处岗位的范围,培养员工的主人翁意识,认真负责任的干好工作,履行工作职责,让员工在自己的岗位上充分发挥其的工作能力,有质量、有保障的完成工作任务,才能够真正意义上提高工作效率,发挥其岗位职能。

明白工作的意义,《圣经》里说:“人要泪流满面才能糊口。”在我们所生活的世界,其实不管是人,是动物,是植物,是生物其实都是需要有“工作”的。对于动物来说,可能“工作”就是捕食,或者是获取必要的生存来源。比如,在草原中以奔跑速度闻名的猎豹。为了生存,猎豹往往会花费很多的时间在捕猎上。特别是针对捕食的技巧和策略,猎豹往往会花费很大的精力和时间进行学习。因为假如捕猎失败,就意味着猎豹很有可能在接下来的未来几天或几周会面临饥饿,甚至生存的困难。所以,猎豹对待自己的“工作”一直非常的认真,耐心。在整个捕猎过程中,尽可能减少错误,以提高捕猎的成功率。所以,工作显然对于我们每个人来说,都有着极大的益处。其现实意义还会为我们的生活以及家庭带来极其深刻的影响与改变。

统一做事的方法,统一思想,才能把大伙团结在一块,就像石榴籽一样紧紧地抱成一团,凝心聚力,达到行动一致的目的。统一思想,就像棉花凝成一股绳子,强韧难以拉断,而如果大家思想不在一块,就会像散着的棉花,遇到风轻轻一吹就四处散开。本次疫情防控,让我们看到了“统一思想,集中力量办大事”的中国社会主义制度的优势。总书记把疫情防控作为头等大事来抓,亲自指挥、亲自部署,提出坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策的总要求,统一全党思想。

制定工作标准,既是标准引领,标准可以有效地规避竞争,淘汰不符合标准的企业,提高竞争门槛,提升整个行业的美誉度。企业参与标准的制定可以让公众有着很好的联想:标准只有政府相关部门制定,企业参与说明企业在行业内有着很高的知名度,在某些方面得到了政府的认同,而政府在公众心目中有着很高的权威性。总之,制定工作标准的主要目的和意义是通过有效的标准规范,让整一个工作流程更加的具有规范性,科学性,安全性。

所以,只有在标准引领下,管理者和受管理者互相督促,共同提升,我们整个团体乃至整个公司才能蓬勃发展,提升公司的竞争力,成为一个强有力的团队,让葡萄京电竞走向世界,引领世界。

活动简介
根据葡萄京电竞发〔2022〕6号文件《葡萄京电竞2022年企业文化建设工作实施方案》的通知精神,为进一步激发和坚定全体员工与企业共进步、同发展的信心和热情,展现葡萄京电竞人风采,推动文化落地,集团现正式启动2022年“标准引领,管理提升”主题征文活动,全体葡萄京电竞员工均可积极投稿参与。4-11月集团总共进行4期征文评。科谄姥〕8篇优秀文章,纳入年度总评选范围,最终评出20篇优秀文章,并在年度企业文化收官活动上对获奖者给予表彰。同时,评选出的优秀征文,将在集团官网、《葡萄京电竞报》等开设专栏进行展示,并整理、编撰后,收录进2022年度葡萄京电竞企业文化征文汇编中。
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